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Bezahlen Sie Ihre ausländischen Zeitarbeitskräfte und Saisonarbeiter ganz einfach mit b-sharpe

Für viele Unternehmen, die Saisonarbeiter, Praktikanten und generell ausländische Zeitarbeitskräfte einstellen, kann es schwierig sein, diesen Mitarbeitern ihren Lohn auszuzahlen, da die meisten Banken sich schlichtweg weigern, ihnen ein Konto zu eröffnen, oder dies nur zu Bedingungen tun, die nicht unbedingt vorteilhaft sind. Diese Mitarbeiter müssen jedoch ihren Lohn erhalten, den der Arbeitgeber ihnen in Schweizer Franken auszahlt.

In Kürze

• Mit b-sharpe kann ein Lohn in Schweizer Franken ausbezahlt werden, ohne dass der Angestellte ein Schweizer Bankkonto besitzt — die Anmeldung erfolgt zu 100% online in unter 5 Minuten.
• Der Arbeitgeber zahlt den Lohn auf das CHF-Konto von b-sharpe ein, welches ihn anschliessend in Euro umwandelt und auf das Konto des Angestellten in einem beliebigen Land überweist.
• Diese Lösung ist kostenlos (keine Anmelde- oder Abonnementgebühren) und garantiert dem Arbeitgeber, dass das Konto seines Angestellten tatsächlich eröffnet wird.

Wir bieten eine Lösung, um dieses Problem zu umgehen. Denn mit b-sharpe ist es nicht notwendig, ein Konto bei einer Schweizer Bank zu haben, um seinen Lohn in CHF zu erhalten.

So funktioniert es:

  1. Ihre Zeitarbeitskraft oder Ihr Saisonmitarbeiter muss sich auf der Website von b-sharpe registrieren (es fallen weder Anmelde- noch Abonnementgebühren an); die Registrierung erfolgt zu 100 % online und dauert weniger als 5 Minuten.
  2. Nachdem der Vertrag übermittelt wurde, teilt b-sharpe ihm eine IBAN in CHF mit, die er dem Arbeitgeber übergeben muss.
  3. Bei der Lohnauszahlung kann der Arbeitgeber den Lohn auf das CHF-Konto von b-sharpe überweisen und dabei Name, Vorname und Kunden-ID als Referenz angeben.
  4. Nach Eingang des Lohns in Schweizer Franken wechselt b-sharpe den Betrag in Euro und überweist ihn auf das Euro-Konto des Arbeitnehmers, in jedem beliebigen Land.

Mit dieser Lösung profitieren alle:

  • der Arbeitgeber (insbesondere die Personalabteilung bzw. die HR-Verantwortlichen), der den Lohn seines Mitarbeitenden auszahlen kann, mit der Gewissheit, dass das Konto tatsächlich eröffnet wird. b-sharpe verpflichtet sich, 100 % der Konten zu eröffnen, sofern jeder Grenzgänger seine Registrierung auf unserer Website bestätigt, indem er die erforderlichen Angaben macht.
  • der Arbeitnehmer, der nicht nur eine schnelle und kostengünstige Lösung erhält – bei b-sharpe fallen weder Abonnements noch hohe Gebühren an –, sondern auch von einem günstigeren Wechselkurs profitiert.

Wenn Sie weitere Auskünfte wünschen, können Sie uns kontaktieren oder sich direkt auf unserer Website registrieren.

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